Park N Parcel

Park N Parcel 是新加坡发展最快的物流网络之一，专门从事最后一英里电子商务履行，为各种企业提供定制的交付解决方案，并拥有完整的 IT 支持和集成支持网络。

他们的使命是通过技术手段优化整个东南亚地区的最后一英里效率。

为了满足对最后一英里配送服务日益增长的需求，Park N Parcel 开始着手提高流程效率。他们的目标是在今年建立一个新的 SaaS 平台，并加强路线优化、司机管理和订单管理应用程序。

但是，如果没有合适的技术人才的帮助，这些目标是不可能实现的。

在新加坡这样一个人才储备日益稀缺、竞争异常激烈的市场，聘用本地技术人才的成本并不低。

随后，Park N Parcel 将目光转向了从海外招聘远程人才。然而，对于不熟悉这一流程的团队来说，寻找和管理远程人才是一项艰巨的任务。他们还担心潜在的语言障碍以及是否会影响工作流程。

Park N Parcel 决定聘请人才招聘和管理合作伙伴 Glints 协助他们寻找技术人才。

几周内，Glints 利用其活跃的地区人才网络筛选出合适的候选人，并在筛选面试后协助入职流程。此后，该公司在印度尼西亚招聘了超过八名技术人才，填补了前端和后端开发人员的空缺。

这家初创公司的所有新员工都与公司的工作文化实现了无缝融合，这使得公司能够继续推进业务增长。

百佳快递目前拥有 Lazada、阿里巴巴和三星等大客户，他们的技术人才在建立满足这些电子商务巨头日益增长的需求所需的技术能力方面发挥了关键作用。

得益于与 Glints 的战略合作伙伴关系，曾经在董事会上引发担忧的问题如今已不再是问题。人才的质量和供应给百佳快递留下了深刻印象，他们完全有意向在未来与 Glints 共同发展他们的技术团队。

在整个地区引进最优秀的技术人才是技术型企业的核心和灵魂。

现在，一支有能力的技术人才团队已经来到了他们的门廊，这家初创公司已将重点转移到真正重要的事情上：更快地满足您的日常需求。