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Glints EOR 处理雇佣、薪资和合规事务，让您无需设立本地实体即可扩展业务
Glints EOR 处理雇佣、薪资和合规事务，让您无需设立本地实体即可扩展业务
通过 Glints EOR 轻松管理东南亚的本地招聘和HR运营
快速入职，让您的团队在几天内启动
东南亚地区薪资、税务和福利的全面合规
无缝招聘，包括HR管理、合同和团队管理
全面的就业支持，让您专注于核心业务增长
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通过 Glints EOR，您将获得一个全面管理的雇佣解决方案，涵盖招聘、薪资和合规的各个方面。
符合当地市场需求的合规合同
我们管理东南亚地区的薪资、税务和福利
遵守当地劳动法，避免处罚
顺畅的入职和HR支持，保持团队生产力
按照各国合规要求妥善处理离职
您找到合适的候选人，我们来处理其余事务。
无需本地实体即可招聘我们验证资格并分享当地招聘见解Glints 成为法定雇主，确保顺利、合规的设置。
我们起草当地合同并快速入职您的团队在几天内即可开始工作当您的团队工作时，我们管理薪资、福利和税务申报。
每月发放并全面合规持续的HR支持，保持团队生产力一种完整、无忧的方式来招聘和管理东南亚团队。
在东南亚招聘不仅仅是薪资问题。Glints EOR 结合本地专业知识、快速入职和全面合规，为您的团队提供端到端支持。
“我们不确定是否能建立一个技术团队——直到我们与 Glints 合作。”
Luce，一家新加坡初创公司，需要熟练的技术人才来数字化其运营。本地招聘缓慢、昂贵，并且限制了增长。
Glints 专注于东南亚市场，是您业务扩展的理想合作伙伴。让我们携手简化招聘流程，并确保在新加坡的合规性。