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了解我们的服务
全套人才解决方案对比——PEO与EOR
Glints TalentHub是一个HR作为服务解决方案，提供了一个从人才招聘到管理和发展的端到端、以服务为导向的团队建设方法，在东南亚的任何地方。
虽然我们的服务是为了满足您独特的需求而量身定制的，但这份指南将帮助您了解我们关键服务的独特特点以及它们与市场上其他解决方案的比较。
和我们讨论，为您的业务需求量身定制解决方案。
为您的企业量身定制解决方案
Glints TalentHub 全套人才解决方案与 EOR 与 PEO 的比较
我们的全套人才解决方案首先利用东南亚和台湾人才数据库的优势，为您快速组建一支成功的团队，而且费用低廉。一旦为您找到合适的人才，我们将通过 EOR 服务继续管理和发展您的团队。
全套人才解决方案
我们的全套人才解决方案首先利用东南亚和台湾人才数据库的优势，为您快速组建一支成功的团队，而且费用低廉。一旦为您找到合适的人才，我们将通过 EOR 服务继续管理和发展您的团队。
雇主 (EOR) 服务
我们的 EOR 服务提供全面的雇佣解决方案，处理从合法雇佣到人力资源管理的所有事务。如果您与我们合作，我们将成为您员工的合法雇主，确保完全遵守当地法律，而无需在当地设立实体。
专业雇主组织（PEO）服务
相比之下，我们的 PEO 服务提供一种共同雇佣模式，即我们与您共同承担人力资源责任。这项服务非常适合现有劳动力需要人力资源管理、薪资和合规方面支持的企业。
关键不同：
概览
全套人才解决方案
名义雇主
(EOR)
专业
雇主
组织
(PEO)
人才招聘服务
Glints 本地的使用情况
法律实体
本地化就业与合同管理
员工法律责任
量身定制的保险福利
工资单服务
问题解决与帮助中心
员工入职和离职
当地就业法指南
薪酬分析
员工管理
Glints 人才管理平台
服务费
一次性成功招聘费用
每月 EOR 服务费
1 个月押金
每月 EOR 服务费，每人 399 新元起
1个月押金
超越本地人力资源和薪资服务
Glints TalentHub 与 Remote 和 Papaya Global 等人力资源平台的比较
与 Remote 和 Papaya Global 等主要专注于薪资处理的人力资源平台不同，Glints TalentHub 提供更广泛的人力资源解决方案。我们管理员工福利、风险和合规性，并监督培训和发展，为员工提供更广泛的人力资源解决方案。
关键不同
全面的人力资源管理：
我们处理人力资源的方方面面，而不仅仅是工资单。
战略支持：
我们的服务不仅限于行政工作，还包括战略性人力资源规划和实施。
本地专家：
我们对东南亚市场的深刻理解确保了量身定制的解决方案，这是本地和全球薪资服务所无法提供的。
概览
人力资源与薪资平台
（像Remote, Papaya Global)
工资单服务
使用当地货币支付，100% 合规
雇用合同管理
在中央系统中存储和管理所有就业文件
员工参与
通过定制参与计划提高员工满意度
人才入职
在没有当地法律实体的情况下招聘和录用新员工
人才离职
清晰、轻松地处理解雇和辞职案件
当地就业法咨询
轻松准确地掌握当地就业法
争议管理
有效管理争议，营造合规、和谐的工作场所
薪酬分析
参考并应用当地具有竞争力的薪酬基准，更好地留住人才
本地化的区域覆盖
Glints TalentHub 与 Deel、Multiplier 和 Skuad 等全球 EOR 平台的比较
Glints TalentHub 与 Deel、Multiplier 和 Skuad 等全球 EOR 平台不同，我们提供个性化的实地服务。这些平台提供全球 EOR 解决方案，而我们则专注于东南亚地区，提供全球供应商通常缺乏的本地化专业知识和及时支持。
关键不同：
地区专业化：
我们对东南亚的关注意味着我们能提供无与伦比的本地见解。
个性化服务：
我们提供以服务为主导的体验，迅速解决问题，并提供知识渊博的现场操作人员。
合规保证：
我们对法律合规性的承诺以我们的地区专业知识为后盾，确保您的企业在任何时候都 100% 遵守所有当地法规。
概览
EOR 平台
(像 Deel, Multiplier, Skuad)
工资单服务
使用当地货币支付，100% 合规
雇用合同管理
在中央系统中存储和管理所有就业文件
人才入职
在没有当地法律实体的情况下招聘和录用新员工
人才离职
清晰、轻松地处理解雇和辞职案件
当地就业法咨询
轻松准确地掌握当地就业法
争议管理
有效管理争议，营造合规、和谐的工作场所
薪酬分析
参考并应用当地具有竞争力的薪酬基准，更好地留住人才
员工参与
通过定制参与计划提高员工满意度
准备好与东南亚人力资源解决方案的领导者合作了吗？
请与我们联系，讨论如何根据您的业务需求量身定制我们的服务，确保在东南亚任何地方都能成功开展团队建设和人力资源业务。
