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Glints TalentHub一个端到端的技术驱动型人才解决方案，帮助企业利用东南亚的人才优势，组建高绩效且经济实惠的团队
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我们每个市场的本地专家
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快捷高效地了解员工的状态、工作地点和合同类型
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全栈工程师
"Glints TalentHub显著推进了我的全栈工程师职业发展。他们顺利地匹配了我的技能和目标，促进了我的成长，使我能够从巴淡有效地为新加坡团队做出贡献。他们的支持在我在全球科技行业蓬勃发展的职业生涯中发挥了关键作用，带来了极大的满足感。"
Expertise
业务发展经理
"在吉隆坡为一家日本公司远程工作，Glints TalentHub使我能够顺利融入一个充满活力的团队，弥合了文化和物理的距离。这段经历使我能够有效地做出贡献，并拓展我在技术领域的视野。"
Expertise
客户体验专家
"Glints TalentHub 给我的职业生涯带来了启示。我在马尼拉的香港公司工作，经历了我从未想过的职业成长和支持。通过远程工作，我感觉自己是香港团队不可或缺的一部分。这为我提供了很多机会，我感到无比兴奋。"
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软件工程师
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数字营销经理
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Expertise
让我们回顾一下领先企业选择我们进行地区团队建设的原因
只需 2-3 周时间，即可访问东南亚和中国台湾地区的 600 多万专业人员，实现高效的团队建设并大幅节省人力。
通过我们专业的人力资源服务和实时、用户友好的劳动力管理平台，高效管理雇佣法律事务和工作空间。
通过 Glints 人才经理的专门入职培训和量身定制的发展计划，提升工作文化和团队参与度。
"我们推迟数字化已经有一段时间了，原因很简单，我们不确定是否能够建立一支能够持续开展数字化工作的团队。经过过去一年多与 Glints 的合作，我们终于能够做到这一点，这在很大程度上要归功于我们能够获得的人才储备的增加。"
"在当地派驻客户经理有很大帮助，因为他们可以定期与我们的团队沟通，帮助我们招揽人才，传递信息。我认为 Glints 的客户服务非常好。我们不是跨国公司，不需要雇佣成千上万的员工，但我们仍然能感受到他们的关心，并希望我们与他们一起取得成功。"
"Glints改变了我们的招聘流程，迅速为我们联系到了台湾顶尖的技术人才。在他们的帮助下，我们可以专注于改进产品和满足客户需求。随着我们向东南亚扩张，我们对未来的合作充满期待！"
"Glints 了解印度尼西亚的市场和法规。可以说，这是有关人力资源和其他法律事务的一站式服务。他们可以将我们的要求转达给候选人，让他们了解我们在寻找什么"。
