成功故事
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RevComm
Glints 协助总部位于东京的独角兽企业 RevComm 发掘印度尼西亚的人才库,加快其在东南亚的扩张计划。
"Glints 了解印度尼西亚的市场和法规。可以说,这是有关人力资源和其他法律事务的一站式服务。他们可以将我们的要求转达给候选人,让他们了解我们在寻找什么"。
- Takeshi Aida, CEO of Revcomm
RevComm是日本一家软件即服务(SaaS)初创公司,其使命是 "重塑通信,创造一个为他人着想的社会"。
其产品 MiiTel 是一款云互联网协议(IP)电话,利用人工智能将电话营销和客户互动可视化。早在2018年10月,它就在日本首次推出。
自推出以来,MiiTel 在短短四年半的时间里就获得了近 4.4 万名用户。RevComm 还获得了福布斯日本年度创业公司、日本风险投资奖等多个奖项。
对RevComm来说,印度尼西亚是发展MiiTel的理想目的地,因为它是该地区最大的数字经济体,而且市场上还没有人工智能增强型语音到文本的网络电话产品。
然而,由于不熟悉印尼的人才状况,也不了解该国的内部情况,团队的扩张计划面临障碍。
由于在印尼没有任何合适的网络,RevComm 便利用 LinkedIn 单独找人。艾达形容这是一个 "痛苦 "的过程。
RevComm 决定与 Glints 合作,利用印度尼西亚的人才库,加速寻找合适的人才。
Glints 为 RevComm 提供了个性化的招聘体验,以解决其招聘需求和痛点,其中包括从其区域人才库中挑选适合面试的人才,并促进从入职一直到合规管理的招聘流程。
Aida 补充说,招聘过程非常顺利,因为他很快就收到了 Glints 客户经理和人才经理的回复。他对 Glints 人才库的质量表示赞赏,并解释说他们的新员工没有出现任何问题。
"要以火箭般的速度进入一个新市场,我们需要有一定的合适人才。通过 Glints,我们现在有了一支专门为我们服务的运营团队。没有他们的帮助,我们肯定做不到。
自2022年与Glints合作以来,RevComm一直专注于其扩张计划。他们已经成功地与100多家印尼企业合作,拥有超过1000个活跃的MiiTel用户。
艾达用一个词概括了他在Glints的整个经历--"棒极了"。在印尼的成功尝试让RevComm将目光投向了其他东南亚国家,如马来西亚和菲律宾。
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