快速行动，合规无忧，智慧增长

Glints TalentHub 是一个端到端的人力资源即服务合作伙伴，让您把运营性工作交给我们，而不必自己搭建。我们负责：

• 寻访、筛选并招募合适的人才
• 名义雇主（EOR）、薪酬发放、税务与合规
• 覆盖整个员工生命周期的入职与日常人员管理

这意味着一个合作伙伴即可覆盖从招聘到管理的完整流程，让您把时间投入到战略、产品与增长上，而非人力资源事务。

可以。通过我们的名义雇主（EOR）模式，您无需设立本地实体，即可在150 多个国家合法招聘、入职并雇佣人才。

我们作为您的合法雇主，让您能够在数周内测试并进入新市场，而不必花上数月去注册公司、开设银行账户和搭建本地人力资源体系。

大多数岗位可在约 3 至 4 周内完成招聘并全面入职。由于我们的本地市场专家已经熟悉当地人才库、薪资基准与合规要求，您可以跳过繁琐的搭建流程，更快在各个市场落地。

自建内部团队意味着固定成本：招聘人员、人力资源与薪酬人员、法律顾问、软件，以及在每个市场设立本地实体的管理开销。借助 Glints TalentHub，您可以将其中大部分转化为灵活的可变成本模式。

• 根据业务优先级灵活增减人数，而非受限于内部产能
• 无需在每个国家设立实体和常设人力资源体系
• 按需使用所需的服务

由我们承担。遵守当地劳动法、税务法规及法定福利已内置于我们的服务中，并由我们在每个运营国家的本地人力资源专家提供支持。

这可以保护您的公司免受法律与声誉风险，让您安心，无论员工身处何地，每一次雇佣都合规无误。

您可以从最契合当前阶段的方案开始。我们的服务是模块化的，您可以单独使用招聘服务，叠加 EOR 实现跨境雇佣，在需要更直接掌控时选择 PEO，或将它们组合成从招聘到管理的完整方案。

随着业务成长，我们的服务模式会与您一同扩展，无需每次都重新调整整套人力资源架构。