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01.
聆听我们的市场领导者和顾问的意见,以业内人士的视角了解各国当前和未来的科技人才状况。
02.
了解东南亚和台湾地区(包括越南和菲律宾等新兴市场)蓬勃发展的人才库的优势、人口结构和文化。
03.
了解推动这些国家数字经济发展的高增长领域,以及目前存在的机遇和支持系统。
04.
介绍大东南欧主要市场的基本招聘信息,如福利、保险和薪资,以及其他关键做法和员工信息。
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