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东南亚的人才优势

将优势与业务目标相结合

Puay Lim Yeo

Glints 商务总监

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本集简介

企业如何优化员工队伍以实现地区成功?在本期节目中,我们将深入探讨东南亚地区错综复杂的人才可用性和团队结构。与我们一起探讨企业如何根据不同人才库的优势,考虑技能组合、文化细微差别、工作偏好等因素,战略性地匹配职位。

特邀讲者

Puay Lim Yeo, Glints 商务总监

Puay Lim Yeo 自 2021 年 1 月起负责 Glints 各业务部门的整体商业战略和运营。在此之前,他曾于 2012 年至 2020 年担任 BIMA 的高级业务主管,这是一家为服务不足人群提供低成本人寿和健康保险的保险科技公司。


他在 BIMA 从 A 轮融资到 D 轮融资的过程中发挥了领导作用,使其成为领先的小额保险保险科技提供商。Puay Lim 负责公司在亚洲的损益增长,使公司从无到有,年收入达到数千万美元。此外,他还在 Analysys Mason 和 Spectrum 等专注于 TMT 的精品公司拥有管理咨询经验,并曾在公共服务部门任职。