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薪资服务

薪资管理, 简单、 准确且合规

借助 Glints,让薪资管理不再复杂。从薪资计算、法定扣款到薪资报告,我们帮助您准确、高效地管理薪资。

了解运作方式
  • 薪资行政管理
  • 法定供款与税务支持
  • 本地薪资专家咨询
财务人员在办公桌前审阅薪资报告

我们已在以下市场提供薪资与人力资源服务

  • 印度尼西亚
  • 越南
  • 菲律宾
  • 新加坡
  • 泰国
  • 及更多市场
为什么选择 Glints 薪资服务

薪资更省心,您更安心

我们帮助您准确、高效地管理薪资,让您专注于业务增长。

清楚知道该付多少

获得清晰的薪资计算,包括法定供款、税款与扣款,让您准确了解每位员工应得的金额。

降低合规风险

从容应对当地薪资法规与法定要求,降低计算错误与潜在罚款的风险。

赢得员工信任

准确、准时的薪资让员工感到被重视,增强他们对企业的信心,并维护您的雇主声誉。

节省薪资行政时间

减少手工计算与重复性薪资工作,让人力资源与财务团队专注于更具战略意义的工作。

服务内容

为您的企业提供端到端薪资支持

从每月薪资处理到法定计算,Glints 帮助您简化薪资管理的每个关键环节。

薪资计算

计算税前到税后薪资、津贴、奖金、加班费及适用的扣款。

税务与法定供款

根据当地法规计算适用的薪资税款与强制性供款。

工资单与薪资报告

获得详细的薪资明细与工资单,更清晰地掌握员工薪酬情况。

本地薪资指导

获得针对各国薪资要求及常见薪资问题的支持。

运作方式

三步轻松完成薪资管理

决定权始终在您手中,繁重的中间环节由我们完成。

  1. 由您完成

    提供薪资信息

    提供本期员工的薪资明细、津贴、扣款及其他薪资数据。

  2. 由 Glints 完成

    我们计算并准备薪资

    Glints 处理薪资计算,包括适用的税款与法定供款,并准备薪资明细供您审核。

  3. 由您完成

    审核并确认

    审核最终薪资汇总并确认金额,之后将按约定的发放流程向员工支付薪资。

团队围坐在笔记本电脑前,共同讨论方案本地人力资源专家
为什么选择 Glints

Glints 有何不同?

凭借在东南亚为企业及其员工提供支持的经验,Glints 深知在不同雇佣与监管环境下管理薪资的挑战。

无论您管理的是小型团队,还是正在扩大员工规模,我们都能根据您的业务需求提供实用支持,简化薪资行政工作。

  • 区域经验

    在东南亚各市场支持雇佣运营的丰富经验。

  • 本地薪资知识

    提供各国薪资计算与法定要求方面的指导。

  • 真人支持

    有专业团队协助解答与薪资相关的问题。

  • 可扩展的服务

    薪资支持可随您的团队规模同步扩展。

常见问题

常见问题解答

快速了解 Glints 薪资服务的运作方式。

Glints 提供全面的薪资支持,包括薪资计算、税款与法定供款计算、工资单准备以及薪资报告。我们的本地人力资源专家帮助确保薪资计算准确,并符合当地适用法规。

可以。Glints 薪资服务专为已有法律实体并自行雇佣员工的公司而设计。您的公司仍是法定雇主,由 Glints 负责薪资计算与行政管理。

选择薪资外包时,您的公司仍是法定雇主,Glints 负责支持薪资计算与行政管理。选择 EOR 时,由 Glints 或其指定的本地雇佣实体担任法定雇主,并承担更广泛的雇佣责任。

费用取决于您的员工人数、所在地及所需服务。请联系我们的团队获取专属报价。

Glints 目前在印度尼西亚、马来西亚、新加坡、越南、菲律宾和台湾提供薪资服务,并由本地人力资源专家提供支持。请联系我们的团队,确认目标国家的服务范围及具体薪资要求。

我们的本地人力资源专家根据适用的当地法规计算薪资、税款扣除与法定供款,帮助企业降低合规风险并减轻行政负担。

您需要提供员工信息、薪资明细及相关薪资组成部分。每个薪资周期,您的团队需同步新入职、离职、奖金或调薪等变动。之后 Glints 会准备薪资计算与报告,供您审核并发放薪资。

立即开始

专注于您的团队,薪资的复杂工作交给我们

简化薪资计算,减少行政工作,更有信心地管理薪资。

费用根据您的员工人数与所在地量身定制。

团队成员在明亮的办公室里面带微笑