清楚知道该付多少
获得清晰的薪资计算,包括法定供款、税款与扣款,让您准确了解每位员工应得的金额。
借助 Glints,让薪资管理不再复杂。从薪资计算、法定扣款到薪资报告,我们帮助您准确、高效地管理薪资。

我们已在以下市场提供薪资与人力资源服务
我们帮助您准确、高效地管理薪资,让您专注于业务增长。
获得清晰的薪资计算,包括法定供款、税款与扣款,让您准确了解每位员工应得的金额。
从容应对当地薪资法规与法定要求,降低计算错误与潜在罚款的风险。
准确、准时的薪资让员工感到被重视,增强他们对企业的信心,并维护您的雇主声誉。
减少手工计算与重复性薪资工作,让人力资源与财务团队专注于更具战略意义的工作。
从每月薪资处理到法定计算,Glints 帮助您简化薪资管理的每个关键环节。
计算税前到税后薪资、津贴、奖金、加班费及适用的扣款。
根据当地法规计算适用的薪资税款与强制性供款。
获得详细的薪资明细与工资单,更清晰地掌握员工薪酬情况。
获得针对各国薪资要求及常见薪资问题的支持。
决定权始终在您手中,繁重的中间环节由我们完成。
提供本期员工的薪资明细、津贴、扣款及其他薪资数据。
Glints 处理薪资计算,包括适用的税款与法定供款,并准备薪资明细供您审核。
审核最终薪资汇总并确认金额,之后将按约定的发放流程向员工支付薪资。
本地人力资源专家凭借在东南亚为企业及其员工提供支持的经验,Glints 深知在不同雇佣与监管环境下管理薪资的挑战。
无论您管理的是小型团队,还是正在扩大员工规模,我们都能根据您的业务需求提供实用支持,简化薪资行政工作。
在东南亚各市场支持雇佣运营的丰富经验。
提供各国薪资计算与法定要求方面的指导。
有专业团队协助解答与薪资相关的问题。
薪资支持可随您的团队规模同步扩展。
快速了解 Glints 薪资服务的运作方式。
Glints 提供全面的薪资支持,包括薪资计算、税款与法定供款计算、工资单准备以及薪资报告。我们的本地人力资源专家帮助确保薪资计算准确,并符合当地适用法规。
可以。Glints 薪资服务专为已有法律实体并自行雇佣员工的公司而设计。您的公司仍是法定雇主,由 Glints 负责薪资计算与行政管理。
选择薪资外包时,您的公司仍是法定雇主,Glints 负责支持薪资计算与行政管理。选择 EOR 时,由 Glints 或其指定的本地雇佣实体担任法定雇主,并承担更广泛的雇佣责任。
费用取决于您的员工人数、所在地及所需服务。请联系我们的团队获取专属报价。
Glints 目前在印度尼西亚、马来西亚、新加坡、越南、菲律宾和台湾提供薪资服务,并由本地人力资源专家提供支持。请联系我们的团队,确认目标国家的服务范围及具体薪资要求。
我们的本地人力资源专家根据适用的当地法规计算薪资、税款扣除与法定供款,帮助企业降低合规风险并减轻行政负担。
您需要提供员工信息、薪资明细及相关薪资组成部分。每个薪资周期,您的团队需同步新入职、离职、奖金或调薪等变动。之后 Glints 会准备薪资计算与报告,供您审核并发放薪资。
简化薪资计算,减少行政工作,更有信心地管理薪资。
费用根据您的员工人数与所在地量身定制。
