IMPOSSIBLE MARKETING

Impossible Marketing 成立于 2012 年，是新加坡一家屡获殊荣的数字营销机构。作为 Google、Meta 和 TikTok 的官方合作伙伴，该机构以其对 SEO 的高度专注而闻名。作为 AI SEO（生成式引擎优化 - GEO）的先驱，Impossible Marketing 帮助品牌在人工智能驱动的搜索时代保持可见性。

凭借服务超过 2,000 名客户和 700 多条正面评价，他们被广泛认可为新加坡最值得信赖的数字营销机构之一。

Impossible Marketing 最初是一家专注于 SEO 和 Google Ads 的搜索营销机构，后于 2018 年扩展到社交媒体营销，以满足不断增长的客户需求。与主要依赖广告文案和内容的搜索营销不同，社交媒体需要更强的创意和视觉能力。

为此，公司最初在新加坡聘用了两名员工，但持续的创意工作需求和频繁的客户修改很快让这个小型本地团队不堪重负。与此同时，相对较小的客户群和有限的收入使得扩大本地团队规模难以为继，尽管单个客户的创意需求可能非常耗时。这些挑战促使公司探索远程招聘，以经济高效的方式增强其创意能力。

为了减轻本地团队的工作负担，Impossible Marketing 与 Glints TalentHub 合作，在控制成本和保持质量的同时扩大创意产能。公司采用了混合模式：新加坡的资深创意人员继续负责客户沟通，而离岸创意执行人员则在其指导下进行执行工作。

Glints TalentHub 简化了整个团队建设流程，在东南亚范围内搜寻合格候选人、安排面试，并在平均 25 天内成功完成招聘。Glints TalentHub 还管理所有必要的当地雇佣要求，包括合同、薪资和法定缴款。最突出的是额外的支持保障——如果新员工不合适，Glints TalentHub 在前三个月内免费提供替换人选。这一安全网降低了招聘风险，让 Impossible Marketing 能够放心地扩大团队，而不必担心代价高昂的人事变动。

自 2018 年以来，海外招聘一直是 Impossible Marketing 增长的重要组成部分，使公司能够管理不断扩大的客户组合，同时在新加坡员工流失的情况下分散就业风险。通过与 Glints TalentHub 合作，Impossible Marketing 解决了数字营销机构面临的最大挑战之一：本地人才被大型企业挖角导致的高流动率。相比之下，通过 Glints TalentHub 招聘的东南亚团队更加稳定，留任时间通常是本地员工的两到三倍。这种稳定性加强了运营，支持了更快、更可持续的增长。此外，这一安排平均节省了 60% 的成本。

在此基础上，Impossible Marketing 于 2023 年扩展服务，推出生成式引擎优化（AI SEO），确保客户品牌出现在 ChatGPT、Gemini、Copilot 和 Perplexity 等平台的 AI 生成答案中。为支持这一新能力，该机构还开始招聘开发人员，构建追踪 AI 搜索结果、识别机会缺口并推荐内容策略的专有软件。随着 AI 竞争日趋激烈，Impossible Marketing 计划继续扩大开发团队，以保持领先地位并巩固其在这一不断发展领域的领导地位。