Glints TalentHub登录
切换语言

马来西亚就业指南

关于马来西亚劳动力、工作习俗和劳动法规的必备指南

获取重要见解,帮助您顺利管理雇佣关系,保持合规,并打造一个蓬勃发展的团队。

首都

吉隆坡

时区

吉隆坡 UTC +8

货币

马来西亚林吉特 (RM)

语言

马来语、英语、普通话、泰米尔语

薪资发放

按月发放

雇主税

14.45%
雇主记录服务 (EOR)
专业雇主组织 (PEO)

劳动法

薪资与税务
补偿与福利

人才格局

马来西亚正在根据第十二个马来西亚计划(2021-2025)迅速转型,重新调整劳动力市场并培养面向未来的人才。这一转变正推动马来西亚复合型人才的崛起,这类人才具备多领域的关键技能,且精通多种技能组合。国际公司也认为马来西亚人才具备他们在产业扩展中所需的素质,尤其是在科技和工程领域。

热门职位

销售执行

全栈开发人员

后端开发人员

前端开发人员

网页开发人员

工作文化

集体主义优于个人主义

大多数本地公司注重以群体为中心的理念,这是一种传统价值观,强调团队成员之间的合作以维持团队和谐。

强烈的宗教影响

作为一个穆斯林占多数的国家,马来西亚的文化中普遍存在谦逊和感恩的观念。这影响了商务着装以及办公室的行为规范。雇主应在周五礼拜和斋月工作时间方面提供适当的便利。

以关系为导向

信任是马来西亚职场的重要因素。个人关系在与他人互动时起着重要作用,常常涉及个人生活中的问题,例如家庭。

重视和谐胜于冲突

在马来西亚职场中,和平比对抗更为重要。员工避免直接冲突,因此建立良好的人际关系有助于营造一个开放、诚实沟通和解决冲突的空间。

平均工资

职位
平均月薪 (美元)
(~3-5年经验)
技术工程
软件工程师 

$1,900

人工智能工程师  
$2,000
业务发展与销售
业务发展专员 
$1,200
销售经理  
$1,400
产品
产品经理
$1,800
数据
数据分析师
$1,100
数据科学家
$1,700
市场营销与公关
市场助理 
$1,000
市场经理   
$1,500
公关经理
$1,300
企业服务
人力资源专员 
$900
会计
$1,000
行政专员 
$800

职位

平均月薪 (美元)

(~3-5年经验)

技术工程

软件工程师

$1,900

人工智能工程师

$2,000

业务发展与销售

业务发展专员

$1,200

销售经理

$1,400

职位

平均月薪 (美元)

(~3-5年经验)

产品

产品经理

$1,800

数据

数据分析师

$1,100

数据科学家

$1,700

职位

平均月薪 (美元)

(~3-5年经验)

市场营销与公关

市场助理

$1,000

市场经理

$1,500

公关经理

$1,300

职位

平均月薪 (美元)

(~3-5年经验)

企业服务

人力资源专员

$900

会计

$1,000

行政专员

$800

工资单

最低工资

截至2022年5月,马来西亚所有州的最低工资为RM1,500。

基本工资

员工的基本工资不包括加班费和其他补偿。

加班费

员工有权获得加班费。加班费率根据当天的情况增加:

  • 正常工作日:不低于正常工时的1.5倍小时工资。
  • 休息日:2倍小时工资。
  • 公共假日:3倍小时工资。

就业法

雇佣合同类型

  • 开放式(永久)或固定期限合同。
  • 持续超过1个月的合同必须书面列出,包括工作地点、工资、福利等关键条款。
  • 合同到期后须保存6年。

工作时间

每天最多8小时,每周最多45小时。

试用期

通常最长为3个月,可根据表现延长

假期

员工每年享有11天带薪假期,包括:

  1. 国庆日
  2. 国家元首诞辰(6月第一个星期一)
  3. 州统治者诞辰(8月24日)
  4. 劳动节(5月1日)
  5. 马来西亚日(9月16日)

雇主可以选择以下额外的6个节日:

  • 先知穆罕默德诞辰
  • 农历新年(2天,一些州为1天)
  • 卫塞节
  • 开斋节(2天)
  • 哈芝节(1天,一些州为2天)
  • 屠妖节
  • 圣诞节
  • 古兰经降世日(某些地区)

员工休假

年假

  • 少于2年:8天
  • 2-5年:12天
  • 超过5年:16天

特殊假期

  • 产假:最少98天
  • 陪产假:最少7天
  • 丧假:由雇主决定

病假

  • 少于2年:14天
  • 2-5年:18天
  • 超过5年:22天
  • 住院病假:每年60天

税收

雇主税

雇主必须在每月15日之前向内陆税收局(LHDN)缴纳每月预扣税。财政年度为1月1日至12月31日。

员工税率(自2023年起)

Province
Monthly Minimum Wage (IDR)
(USD)
DKI Jakarta
5,067,381
$325
Papua
4,024,270
$258
North Kalimantan
3,361,653
$215
Bangka Belitung
3,640,000
$233
North Sulawesi
3,545,000
$227
Aceh
3,460,672
$222
South Sumatra
3,456,874
$221
Riau Islands
3,402,492
$218
West Papua
3,393,000
$217
East Kalimantan
3,360,858
$215
North Sulawesi
3,545,000
$227
Riau
3,294,625
$211
South Kalimantan
3,282,812
$210
Central Kalimantan
3,261,616
$208
North Maluku
3,200,000
$205
Jambi
3,037,121
$195
Gorontalo
3,025,100
$194

应税年收入

(马币 MYR)

首金额税

(马币 MYR)

超出部分税率

(%)

5,000 to 20,000

0

1%

20,000 to 35,000

150

3%

35,000 to 50,000

600

8%

50,000 to 70,000

1,800

13%

70,000 to 100,000

4,400

21%

100,000 to

250,000

10,700

24%

250,000 to 400,000

46,700

24.50%

400,000 to 600,000

83,450

25%

600,000 to 1M

133,450

26%

1M to 2M

237,450

28%

Above 2M

517,450

30%

Province
Monthly Minimum Wage (IDR)
(USD)
Maluku
2,949,953
$189
West Sulawesi
2,914,958
$187
Southeast Sulawesi
2,885,964
$185
Bali
2,813,672
$180
West Sumatra
2,811,449
$180
North Sumatra
2,809,915
$180
Central Sulawesi
2,736,698
$175
Banten
2,727,812
$175
Lampung
2,716,497
$174
West Kalimantan
2,702,616
$173
Bengkulu
2,507,079
$161
West Nusa Tenggara
2,444,067
$157
East Nusa Tenggara
2,186,826
$140
East Java
2,165,244
$139
Special Region of Yogyakarta
2,125,897
$136
West Java
2,057,495
$132
Central Java
2,036,947
$130

应税年收入

(马币 MYR)

首金额税(马币 MYR)

超出部分税率(%)

5,000 to 20,000

0

1%

20,000 to
35,000

150

3%

35,000 to 50,000

600

8%

50,000 to 70,000

1,800

13%

70,000 to 100,000

4,400

21%

100,000 to

250,000

10,700

24%

250,000 to 400,000

46,700

24.50%

400,000 to 600,000

83,450

25%

600,000 to
1M

133,450

26%

1M to 2M

237,450

28%

Above 2M

517,450

30%

Province
Monthly Minimum Wage (IDR)
(USD)
DKI Jakarta
5,067,381
$325
Papua
4,024,270
$258
North Kalimantan
3,361,653
$215
Bangka Belitung
3,640,000
$233
North Sulawesi
3,545,000
$227
Aceh
3,460,672
$222
South Sumatra
3,456,874
$221
Riau Islands
3,402,492
$218
West Papua
3,393,000
$217
East Kalimantan
3,360,858
$215
North Sulawesi
3,545,000
$227
Riau
3,294,625
$211
South Kalimantan
3,282,812
$210
Central Kalimantan
3,261,616
$208
North Maluku
3,200,000
$205
Jambi
3,037,121
$195
Gorontalo
3,025,100
$194
Maluku
2,949,953
$189
West Sulawesi
2,914,958
$187
Southeast Sulawesi
2,885,964
$185
Bali
2,813,672
$180
West Sumatra
2,811,449
$180
North Sumatra
2,809,915
$180
Central Sulawesi
2,736,698
$175
Banten
2,727,812
$175
Lampung
2,716,497
$174
West Kalimantan
2,702,616
$173
Bengkulu
2,507,079
$161
West Nusa Tenggara
2,444,067
$157
East Nusa Tenggara
2,186,826
$140
East Java
2,165,244
$139
Special Region of Yogyakarta
2,125,897
$136
West Java
2,057,495
$132
Central Java
2,036,947
$130

非居民税率:固定30%。

宗教税(Zakat)

Zakat 是穆斯林员工必须履行的宗教义务。雇主可以代为扣缴。

奖金

奖金属于非固定薪酬,由雇主决定发放。通常按季度或年度支付。在文化上,向员工发放“第13个月薪”也很常见。

解雇

带通知的解雇

  • 解雇必须有正当理由,公平并善意。
  • 需提供说明理由的书面通知。
  • 员工可以回应,如果未达成协议,将安排内部调查。
  • 可传唤证人,且必须保存记录。

通知期

  • 如未给予通知,员工有权获得等同工资的赔偿。
    • 少于2年服务:4周
    • 2-5年服务:6周
    • 超过5年服务:8周

遣散费

  • 不适用于不当行为、自愿离职或退休。
  • 根据服务年限计算:
    • 少于2年:每年10天
    • 2-5年:每年15天
    • 超过5年:每年20天

探索各国就业见解

新加坡→

马来西亚→

印度尼西亚→

越南→

菲律宾→

台湾→

探索马来西亚的雇佣要点

Glints 专注于东南亚市场,是您扩展业务的理想合作伙伴。让我们携手简化招聘流程,并确保在马来西亚的合规性。